（旧）知財センターblog

内定がもらえない学生の問題点

就職後に何をするかという目的意識が希薄な人。
業界やライバル企業のことも知らず、自分がどんな社員になるかも考えてない人。

面接で「質問は？」と聞かれたとき
「今日の私を見てどんな印象でしたか？」
「あなたのお給料はいくら？」と質問する学生。

他人（過去の内定者）の言動をマネる学生。
自己アピールで派手なコスプレ衣装を着たり
自転車に乗って面接に来るのも逆効果。

「エントリーシートに自分が書いた企業研究や企画書を添付する人もいますが
人事担当者にとって読むのは大迷惑。

との事。

http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=715975&media_id=10
より転載抜粋